回复时间：2023年08月06日 22时22分

【资料图】

你好！暑假工工作时长一日超过四个小时，一周超过24个小时，算违法。有相关规定，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。如果超过法定时间可以与用人单位协商；如果协商失败，收集证据，申请仲裁。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

回复时间：2023年08月07日 09时13分

看具体约定

回复时间：2023年08月07日 09时31分

可以直接仲裁来维权的